工作不足5个月，薪酬却超3000万！监管看不下去了！

发布时间：2025-07-06 20:23:57 来源：自始自终网 作者：知识

原标题：工作不足5个月，工作个月管薪酬却超3000万！不足不下监管看不下去了！薪酬

继广东证监局之后，却超去深交所的工作个月管监管措施也来了。

近日，不足不下深交所向下发监管函显示，薪酬2019年至2021年，却超去公司董监高（不含独董）报酬未履行股东大会或董事会审议程序，工作个月管独董也未发表独立意见，不足不下违反了公司法、薪酬深交所上市规则等相关规定。却超去

对比可见，工作个月管2019年至2021年，不足不下宝新能源董监高的薪酬薪酬持续上涨，特别是原董事叶耀荣在2021年仅工作不到5个月，却获得超3000万元薪酬。而宝新能源对应年度归母净利润，分别是8.83亿元、18.18亿元、8.24亿元，出现大幅波动。

上个月已被监管采取措施

宝新能源的违规行为，此前已被广东证监局采取监管措施。

10月27日，宝新能源收到广东证监局《关于对广东宝丽华新能源股份有限公司采取责令改正措施的决定》。

广东证监局指出，根据《上市公司现场检查规则》等规定，对宝新能源进行现场检查发现，公司2019年至2021年期间，有关董事（不含独董）、监事报酬事项，未经公司股东大会决定，高管薪酬分配方案未经公司董事会批准，公司独董未就董事报酬事项向股东大会发表独立意见、未就高管报酬事项向董事会发表独立意见。

广东证监局认为，宝新能源的上述情形，违反了公司法、《上市公司治理准则》，以及《上市公司独立董事规则》等规定。

广东证监局根据证券法相关规定，决定对宝新能源采取责令改正的行政监管措施。宝新能源应高度重视，对上述问题进行限期整改，并举一反三，建立完善公司及子公司薪酬管理制度，在收到上述决定书的30日内向广东证监局报送整改报告，同时抄报深交所。

11月7日，深交所向宝新能源下发监管函，要求公司高度重视上述问题，采取有效措施切实整改。

深交所表示，希望宝新能源及全体董监高吸取教训，严格遵守证券法、公司法等法规及《股票上市规则》《上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的规定，及时、真实、准确、完整地履行信息披露义务，杜绝此类事件发生。

一名董事任职不足5个月

薪酬却超3000万元

记者查询可见，2019年至2021年，宝新能源董监高年度薪酬总额，分别是1728.98万元、1596.62万元、4509.71万元。其中，2021年的宝新能源董监高年薪总额增加较大，同比增长182.45%。

而宝新能源2021年董监高薪酬变动较大，主要是与原董事叶耀荣的薪酬有关。

2019年、2020年，叶耀荣从宝新能源获得的报酬分别为764.53万元、775.09万元，分别占同期董监高薪酬总额的44.22%、48.55%。

到了2021年，叶耀荣从宝新能源获取薪酬3325.83万元，占同期董监高薪酬总额的73.75%。

同时，由于宝新能源董事会换届，叶耀荣任职董事职务截至2021年4月23日。这意味着，叶耀荣2021年任职宝新能源董事职务不足5个月，却拿到了超3000万元薪酬，平均每天工资近30万元。

同样在2021年4月23日换届离任的宁远喜，此前任职宝新能源董事、董事长等职务，2021年薪酬56万元。

回顾来看，2019年至2021年，叶耀荣在宝新能源获取的年薪，不仅高于其他董事，还远高于当时的董事长、总经理。

其中，2019年，宝新能源时任董事长宁远喜年薪352万元，副董事长、总经理兼董秘刘沣年薪139万元；2020年，二人职务没有变化，薪酬分别为252万元、139万元。

查询宝新能源年报可见，叶耀荣在2019年至2021年，除了担任公司董事职务外，未在公司兼任其他职务。

宝新能源2021年报披露，叶耀荣持有405万股公司股份，并持有公司控股股东广东宝丽华集团有限公司10%股权。

业绩坐上过山车

2019年至2021年，宝新能源董监高的总体薪酬持续上涨，业绩却坐上了过山车。

宝新能源在2021年年报中介绍，受全国性煤炭紧缺、电煤价格高位上涨等影响，电厂经营成本急剧上升、现金流情况趋紧，企业发展面临巨大压力。

宝新能源主营火力发电，兼具部分风力发电，2021年火电发电量184.09亿千瓦时。进入2022年，宝新能源的业绩未见好转，2022年前三季度归母净利润同比下降76.82%。

2022年11月3日，宝新能源召开线上策略会介绍，2022年前三季度，全社会用电量同比增长，电力供应形势益发严峻。同时，受煤价持续高位运行影响，火电经营成本高企，对电力业务利润影响较大，公司保供任务异常艰巨。

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